Notre offre pour les entreprises
Et si la performance de votre entreprise passait par le bien-être et les compétences humaines ?
Dans un monde professionnel en constante mutation, où le stress, la charge mentale et les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur la productivité et le bien-être, Réussys propose une approche révolutionnaire : former les salariés aux neurosciences pour transformer leur quotidien. Notre méthode allie formation collective et entraînement autonome via une application dédiée, afin d’améliorer durablement la qualité de vie au travail, la résilience et la performance.
Réussys libère le potentiel des équipes et réinvente la qualité de vie au travail en démocratisant les neurosciences.
Pourquoi les neurosciences ?
Les avancées scientifiques prouvent que le cerveau est plastique : il peut se réorganiser, s’adapter et se renforcer, à tout âge. Pourtant, peu d’entreprises exploitent ce levier malgré les nombreuses avantages à plusieurs niveaux:
Pour vos collaborateurs: Outils concrets pour mieux gérer le stress, les émotions, booster la concentration, la mémoire et la résilience en musclant son cerveau.
Pour votre entreprise: Baisse de l’absentéisme, réduction des inégalités, prévention des RPS, augmentation de la culture bien-être et marque employeur attractive.
Pour la société: Réduit le coût social en limitant les dépenses de santé, inspire un nouveau rapport au travail, contribue à l’augmentation de la QVT et impacte intergénérationnel et familial.
Notre Offre : Un Parcours Clé en Main
Réussys combine expertise scientifique et pédagogie engageante pour
un impact mesurable.
1. Formations en Groupe (Présentiel ou Distanciel)
Des ateliers interactifs animés par des neuro-pédagogues, conçus pour :
Démystifier le fonctionnement du cerveau Avec les quizz en neurosciences
Entrainer la conscience de soi
Entrainer à la bascule mentale avec plus de 100 clés différentes.
Les thématiques phares sont : L’adaptabilité, la communication, la confiance, Les émotions, la participation, les relations humaines, la prévention et le stress.
Format : Jusqu’à 100 personnes par jour par groupe de 20 personnes.
2. Application Réussys : Muscler son cerveau en autonomie
Une plateforme ludique et personnalisée pour ancrer les apprentissages :
Exercices quotidiens 5 min/jour : Check-up quotidien, Quizz en neurosciences, audio de bascule mentale.
Suivi individuel : Tableau de bord des checkup.
Challenges interactifs journaliers.
Engagement: rêve et objectifs quotidiens pour les réaliser.
Contenu éducatif : Vidéos, newsletters hebdomadaires.
Coaching individuel en option.
Vous pouvez personnaliser votre programme pour votre organisation en choisissant parmi plus de 100 ateliers différents pour répondre à vos enjeux de désengagement, absentéisme, baisse de productivité, turnover, stress, burn-out…différents parmi les thèmes suivant:
Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences douces sont devenues le levier invisible mais essentiel de la réussite collective.
Le programme Réussys est conçu comme un parcours progressif, où chaque mois aborde une compétence clé pour la performance et la santé.
Retrouvez ici un exemple de programme, à vous de créer le votre à partir de nos différents ateliers:
Choisissez parmi plus de 100 ateliers les thématiques appropriées à votre entreprise pour réduire le stress, les tensions, le désengagement, la démotivation, les mauvaises relations interpersonnelles, le turnover...
Réussys génère un impact social profond à trois niveaux :
1. Pour les individus : Épanouissement et autonomie
Démocratise l’accès aux neurosciences : Des outils scientifiques (gestion du stress, mémoire, sommeil) accessibles à tous, pas seulement aux élites ou aux experts.
Redonne du pouvoir d’agir : Les salariés apprennent à comprendre et optimiser leur cerveau, ce qui améliore leur confiance en soi, leur résilience et leur équilibre vie pro/perso.
Prévient l’isolement : Les ateliers en groupe créent du lien social, tandis que l’appli favorise une communauté bienveillante (partage d’expériences, défis collectifs).
Brise les tabous : En parlant ouvertement de santé mentale et de performance, la solution contribue à déstigmatiser les fragilités (burn-out, anxiété).
2. Pour les entreprises : Une culture plus humaine et inclusive
Réduit les inégalités : Les formations profitent à tous les métiers (du cadre à l’opérateur), limitant les écarts de bien-être selon les postes.
Lutte contre les RPS (Risques Psychosociaux) :
Moins de souffrances au travail (stress, épuisement) → meilleure santé mentale pour les équipes.
Environnement plus sûr : En outillant les managers et collaborateurs, on limite les comportements toxiques (harcèlement, surcharge).
Favorise la diversité : Les protocoles neurosciences aident les neuroatypiques (TDAH, dys, hypersensibles) à s’épanouir dans leur travail.
3. Pour la société : Un modèle vertueux
Réduit le coût social :
Les RPS coûtent 3 à 4 milliards d’euros par an à la Sécu (arrêts maladie, médicaments). Réussys agit en amont pour limiter ces dépenses.
Inspire un nouveau rapport au travail :
Prouve qu’performance et bien-être ne sont pas antagonistes → modèle reproductible pour d’autres organisations.
Contribue à la QVT (Qualité de Vie au Travail), un enjeu clé pour les politiques publiques (accords nationaux, lois sur le travail).
Impact intergénérationnel :
Les compétences acquises (gestion des émotions, concentration profitent aussi à la vie personnelle(famille, éducation des enfants).
Réussys ne se contente pas d’améliorer la productivité :
→ elle transforme les mentalités pour un travail plus humain, équitable et durable.
→ Une solution qui ne change pas juste les entreprises, mais la façon dont on conçoit le travail.
Notre objectif: vous aider à mieux vivre, mieux travailler et mieux vieillir.
Vous souhaitez batir une entreprise performante...
Vous êtes au bon endroit !
